L’équipe Biden propose d’étendre les heures supplémentaires

L’administration Biden souhaite permettre à 3,6 millions de travailleurs d’accéder au paiement des heures supplémentaires.

Selon les changements proposés par le ministère du Travail, tout employé salarié gagnant moins de 55 000 dollars par an, soit 1 059 dollars par semaine, serait éligible aux heures supplémentaires. Cela représenterait un bond significatif par rapport au seuil actuel de 35 568 $ par an.

"J'ai entendu des travailleurs à maintes reprises parler de travailler de longues heures, sans salaire supplémentaire, tout en gagnant de bas salaires qui sont loin de les compenser pour leurs sacrifices", a déclaré la secrétaire au Travail par intérim, Julie Su, dans un communiqué.

En vertu de la législation actuelle, les travailleurs horaires reçoivent automatiquement un salaire à taux et demi lorsqu'ils travaillent plus de 40 heures par semaine. Mais les travailleurs salariés ne peuvent recevoir la même rémunération pour les heures supplémentaires que s’ils gagnent moins de 35 358 dollars par an.

De 2004 à 2019, le seuil était tout en bas, à 23 660 $ par an. L'administration Obama a tenté de l'augmenter à 47 476 dollars, mais cette décision a été annulée par le tribunal.

En 2019, l’administration Trump a fixé ce chiffre à 35 568 dollars à titre de compromis. On estime que 15 % des travailleurs salariés sont couverts par cette réglementation, un chiffre qui passerait à 27 % avec la nouvelle règle. Cependant, même le nouveau mandat serait bien en retard par rapport aux années 1970, où environ 60 % des travailleurs salariés avaient droit aux heures supplémentaires.

« Nous nous engageons à garantir que tous les travailleurs soient payés équitablement pour leur travail acharné », a déclaré Jessica Looman, administratrice adjointe principale de la Division des salaires et des heures du ministère du Travail. «Pendant trop longtemps, de nombreux travailleurs salariés faiblement rémunérés se sont vu refuser le paiement des heures supplémentaires, même s'ils travaillent souvent de longues heures et effectuent en grande partie le même travail que leurs homologues horaires.»

L’administration Biden souhaite également mettre à jour le seuil salarial tous les trois ans pour suivre l’inflation.

Le ministère du Travail a déclaré que 600 000 employés des soins de santé et des services sociaux, 300 000 travailleurs du secteur manufacturier, 300 000 travailleurs du commerce de détail et 180 000 employés de l'hôtellerie seraient couverts par la nouvelle norme d'heures supplémentaires.

La règle proposée est soumise à une période de commentaires publics de 60 jours avant de pouvoir entrer en vigueur. On s'attend à ce que les intérêts commerciaux contestent cette décision, comme ils l'ont fait lors de la tentative de l'administration Obama.

« La contribution du public est essentielle alors que nous prenons en compte les besoins actuels de la main-d'œuvre et les demandes de l'industrie, et nous encourageons la contribution continue des parties prenantes pendant la période de commentaires publics », a déclaré Looman.

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